在所有申請此職位的候選人中，我的 PSF 相關經驗可能最少。我參加過兩次 PyCon，並對 Python 開發者社群的熱情和創造力印象深刻。除了這裡，你還能在哪裡找到一個會議，其中開發用於操作編織圖案的程式與即時編譯器以及編寫精美的技術文件共存？我不會說我愛上了 Python 社群，但我開始尊重 Python 使用者群體的多樣性。在我的日常工作中，我也對開發者使用 Python 的各種方式印象深刻（有時也會為此感到困擾）。

我意識到我看到的仍然只是冰山一角。Python 軟體基金會的挑戰是找出如何讓下一代 Python 開發者獲得一個良好的開端。如果非 Python 使用者不知道他們的電池在哪裡，甚至不知道他們有電池，這就會成為一個問題。我在目前的職位上也面臨同樣的問題，即如何激勵團隊跳出“正常”的 Python 用例進行思考。擁有大量 Python 程式碼庫的公司經常忘記他們最初是如何從“嘿，我有個有趣的想法”和“Python 是什麼？”開始發展起來的。

*我加入 PSF 的目標是挑戰董事會，以觸及下一批數千萬 Python 開發者。*

我想考慮一些策略，例如與微信和 Instagram 等社交平臺以及 LibreOffice 等商業平臺進行交叉合作（例如，我們如何利用高度活躍的人群來進一步提高 Python 的知名度和採用率？）。我感覺在 Python 社群中代表性不足的一個人群是殘障人士。作為 PSF 的一員，我希望倡導針對神經多樣性（那些有不同學習風格，如視覺、聽覺、閱讀/寫作、觸覺等）的專案。我希望與語言團隊合作，讓那些難以理解當前程式設計教育方法的人更容易理解 Python。